UPAH MINIMUM KABUPATEN/KOTA (UMK) PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2018

Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) Tahun 2018 untuk wilayah Provinsi Jawa Tengah telah ditetapkan melalui Keputusan Gubernur Nomor 560/94 Tahun 2017 tanggal 20 November 2017.

Berikut adalah daftarUpah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) Tahun 2018 di Provinsi Jawa Tengah berdasarkan wilayah: 

1. Kabupaten Batang Rp1.749.900,
2. Kabupaten Boyolali Rp1.651.650,
3. Kota Semarang Rp2.310.087,
4. Kabupaten Sragen Rp1.546.492.
5. Kabupaten Demak Rp2.065.490,
6. Kabupaten Kendal Rp1.929.458,
7. Kabupaten Semarang Rp1.900.000,
8. Kota Salatiga Rp1.735.930,
9. Kabupaten Grobogan Rp1.560.000,
10. Kota Surakarta Rp1.668.700,
11. Kabupaten Sukoharjo Rp1.648.000,
12. Kabupaten Karanganyar Rp1.696.000,
13. Kabupaten Wonogiri Rp1.524.000,
14. Kabupaten Klaten Rp1.661.632,
15. Kota Pekalongan Rp1.765.178,
16. Kabupaten Pekalongan Rp1.721.637,
17. Kabupaten Pemalang Rp1.588.000,
18. Kota Tegal Rp1.630.500,
19. Kabupaten Rembang Rp1.535.000,
20. Kabupaten Tegal Rp1.617.000.
21. Kabupaten Brebes Rp1.542.000, 
22. Kabupaten Blora Rp1.564.000,
23. Kabupaten Jepara Rp1.738.360,
24. Kabupaten Kudus Rp1.892.500, 
25. Kabupaten Pati Rp1.585.000, 
26. Kabupaten Wonosobo Rp1.585.000, 
27. Kabupaten Temanggung Rp1.557.000, 
28. Kabupaten Purbalingga Rp1.655.200.
29. Kota Magelang Rp1.580.000, 
30. Kabupaten Magelang Rp1.742.000.
31. Kabupaten Purworejo Rp1.573.000,
32. Kabupaten Kebumen Rp1.560.000,
33. Kabupaten Banyumas Rp1.589.000,
34. Kabupaten Cilacap Rp1 841.209,
35. Kabupaten Banjarnegara Rp1.490.000